실제 우리가 하는 일을 통해 사회적 책임을 다하고
공동체가 함께 건강한 내일을 만들어 갑니다
하림그룹은 윤리경영을 바탕으로 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다
윤리적 행동을 습관화하여 존중과 배려의 기업문화를 조성하고,
지역경제 활성화, 인재육성, 일자리 창출 등을 통해 모두가 함께 살아갈 수 있는 지속가능한 미래를 만들어 갑니다.
윤리경영
하림지주를 비롯해 ㈜하림, 선진, 팜스코, 팬오션은 윤리경영규정을 제정해 실질적인 윤리경영을 실천하고 있습니다. 아울러 부패방지를 위해 내부신고제도 운영규정을 마련하고 익명제보시스템(헬프라인)을 운영하고 있습니다.
구성원 존중
하림은 모두가 건강한 사회를 추구하며, 사람이 건강한 세상인 인간존중경영을 실천하고 있습니다. ㈜하림, 선진, 팜스코, 팬오션, NS홈쇼핑 등은 내부 소통과 직원의 고충요소를 파악하기 위한 제도와 채널을 제공해 내부 문제와 고충이 신속하게 처리될 수 있도록 지원하고 있습니다. 선진은 출산·양육지원, 유연근무제도 정착, 가족친화직장문화 조성 활동을 적극 추진해 '가족친화경영인증'을 획득했습니다. 또한 인권교육을 강화하기 위해 직장 내 성희롱 예방 교육, 장애인 인식개선 교육, 직장 내 괴롭힘 방지 교육 등을 법정의무교육으로 지정해 실시하고 있으며 수료율 100%를 기록하고 있습니다.
안전한 근로환경
근로자에게 안전하고 건강한 근무환경을 제공하며, 일과 생활의 균형 등을 지원하여 양질의 삶을 보장할 수 있도록 노력하고 있습니다. ㈜하림은 안전보건 경영시스템을 도입하고, 무재해 달성을 위해 조직별 관리감독과 안전보건담당자 운영, 주기적인 교육훈련을 실시하고 있습니다. 팜스코는 안전보건정책을 수립하고 안전보건활동을 철저히 시행하고 있습니다. 팬오션은 안전보건경영시스템 구축을 통한 사고의 사전 예방, 피해 최소화, 안전의식 내재화 실현을 위하여 2023년 12월 ISO 45001 인증을 취득하였습니다. 포스에스엠은 안전보건관리 관련 국제 표준을 준수하고 통합적인 안전보건 체계를 구축하기 위해 선박관리 및 안전관리서비스에 대한 ISO 45001인증을 취득하였습니다.
동반성장
농업, 농촌, 농업인과의 상생, 동반성장을 실천하며, 중소기업 자금지원과 판로확대, 생산성 지원 등을 통해 모범적인 상생경영을 강화해나가고 있습니다. ㈜하림은 협력사에 대한 기술 및 자금지원 프로그램을 통해 공정운영을 실천하고 있습니다. NS홈쇼핑은 중소기업 자금지원과 판로 확대, 노하우 지원, 생산성 지원, 교육 지원을 통해 상생경영을 강화해나가고 있습니다. 선진은 상생 생태계 조성과 협력사와의 동반성장을 위해 거래처 채무보증, 대여금 지급, 설비설치 지원, 협력업체 안전교육 지원, 세무·사양관리 컨설팅을 지원하고 있습니다. 팜스코는 협력사와 상생협력을 위해 정기적으로 협의채널을 운영하고 있습니다.
사회적 책임 활동
하림은 적성중심 지역인재 발굴과 육성에 정성을 쏟고 있습니다. 하림지주 본사와 사업장이 집중돼 있는 지역 대학과 연계해 식품산업의 핵심 인재를 키워내기 위해 다양한 인재육성 지원사업을 펼치고 있습니다. 팜스코는 연암대학교에 2017년부터 지속적인 장학사업을 실시하고 있습니다. ㈜하림은 지역인재 육성 프로젝트로 영유아 도서 및 장남감 기탁, 장학생 선발, 청소년 문화 탐방 프로그램, 사내강사 교육기부 프로그램, 대학생 진로탐색 및 멘토링 후원 프로그램 등을 운영하고 있습니다. NS홈쇼핑은 국민건강 증진과 식문화를 선도하는 한편 식품산업에 기여하기 위해 2008년부터 국내 최고 권위의 요리경연축제인 'NS Cookfest'를 개최해왔고, 2022년부터 전북 익산으로 이전해 식품문화축제로 확대 개편한 'NS FOOD FESTA'를 개최하고 있습니다. 하림지주는 하림배 프로여자국수전을 후원하며 두뇌스포츠 발전에 기여하고 있습니다.
